Experto en Recursos Humanos, Gestión del Cambio y Profesor en Sales Business School
Perfil profesional
Luis Hidalgo es especialista en Recursos Humanos y gestión del cambio, con más de 25 años de trayectoria liderando procesos de transformación organizativa en compañías nacionales e internacionales. Su experiencia combina la dirección de personas con la consultoría estratégica, siempre con un enfoque claro: alinear talento, cultura y negocio para construir organizaciones sostenibles y competitivas.
A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones de responsabilidad en empresas multinacionales de sectores como logística, distribución, retail y tecnología, gestionando proyectos de integración, fusiones y expansión internacional. Su visión integra la gestión del capital humano con la estrategia empresarial, aportando valor en entornos complejos y de alta exigencia.
Ámbitos de especialización
- Dirección de Recursos Humanos en entornos multinacionales
- Transformación organizativa y gestión del cambio
- Headhunting y consultoría de talento
- Liderazgo y cultura organizativa
- Integración en procesos de fusiones y adquisiciones
- Diseño de experiencias del empleado y employer branding
- Consultoría internacional en gestión de personas
Su enfoque parte de la convicción de que las organizaciones de éxito se construyen desde las personas, y que la función de Recursos Humanos debe ser un motor estratégico para el crecimiento del negocio.
Trayectoria de Luis Hidalgo y proyectos destacados
Actualmente es Managing Partner en DeCV&Partners, donde lidera proyectos de consultoría en gestión de personas, experiencia de empleado y transformación organizativa para compañías de distintos sectores.
Anteriormente ejerció como Director de Recursos Humanos en empresas líderes internacionales, gestionando equipos y proyectos de gran escala en Europa, Asia y Oriente Medio. Su experiencia incluye la dirección de procesos de integración tras fusiones y adquisiciones, así como la construcción de nuevas estructuras organizativas en mercados en expansión.
Luis entiende la gestión de personas como la clave para transformar el futuro de las organizaciones. Su manera de trabajar integra diversidad, innovación y cultura, ayudando a las compañías a adaptarse a los cambios del mercado y a desarrollar un liderazgo capaz de inspirar y generar impacto real.
Profesor en Sales Business School
En Sales Business School es Profesor en Programas Ejecutivos, donde aporta su experiencia en liderazgo, gestión de personas y transformación organizativa aplicada a la función comercial.
Sus sesiones son directas, prácticas y orientadas al impacto. Con un enfoque basado en experiencias reales, ayuda a los alumnos a comprender cómo la gestión de personas y la cultura organizativa influyen de manera decisiva en el éxito de la estrategia comercial.
