Definición: Mercado de oferta y demanda de talento para determinados perfiles.
Para qué sirve: Sirve para planificar contratación y costes de equipo.
Ejemplo: La escasez de SDR experimentados eleva salarios y tiempo de contratación.
Es el espacio de oferta y demanda de empleo y capacidades. En planificación comercial ayuda a evaluar disponibilidad de perfiles, competencia por talento y necesidades de desarrollo.
Relacionado con: Headcount, Zone of Possible Agreement (ZOPA), Negociación
Explora el tema: Negociación · Artículos de negociación.
Formación relacionada: Negociación y Liderazgo · Master in Sales