Objetivos del Curso de Liderazgo
Fórmate y domina las habilidades de liderazgo y negociación colaborativa con el método de negociación con mejor reputación en el mundo empresarial. Aprenderás de forma práctica las habilidades de liderazgo para gestionar equipos y cómo superar cualquier objeción por parte de tus clientes.
- Un enfoque colaborativo que busca separar a las personas del problema y enfocarse en los intereses subyacentes.
- Se busca generar opciones creativas y buscar soluciones mutuamente beneficiosas, basadas en criterios objetivos.
- Este método promueve la comunicación efectiva, la empatía y la búsqueda de acuerdos justos, con el objetivo de construir relaciones duraderas y satisfactorias.
Curso de Liderazgo y Negociación. Descubre el Sistema de Negociación con mayor reputación empresarial
Fórmate con el Método Harvard
¿Quieres convertirte en un líder que inspire y motive a otros? Descubre cómo influir positivamente en tu entorno, liderar equipos efectivos y alcanzar tus metas con nuestro programa de capacitación. Descubrirás las estrategias y técnicas más efectivas para liderar con impacto y generar resultados sobresalientes.
Aprende a liderar con autenticidad, desarrollar habilidades de comunicación sólidas y tomar decisiones profesionales acertadas.
Aprende de forma práctica a mejorar tus habilidades en liderazgo y trabajo en equipo
Aplicación práctica del Método: Simulador Everest de Harvard
Desarrolla todo tu potencial y ponlo a prueba con el Simulador Everest de Harvard, en el que deberás unirte a un equipo de escaladores con el objetivo de llegar a la cima del Monte Everest.
Para lograr completar la ascensión, deberás tomar decisiones junto con tus compañeros de equipo, basándote en la información de que dispones sobre el clima, las condiciones de salud y los suministros
Profesores expertos en liderazgo y negociación
Nuestros alumnos
¿Qué diferencia a un líder excepcional de los demás? Descúbrelo en nuestro curso de liderazgo. Te proporcionaremos las herramientas esenciales para comunicarte efectivamente, gestionar equipos con eficacia y liderar con confianza.
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